Впишите Ваш e-mail адрес, Ваше имя, нажмите на кнопку "Получить!" –
и Вы получите – БЕСПЛАТНО :)
аудио-запись первых 2 дней тренинга "Речевое Воздействие".
Из этой аудио-записи Вы узнаете как:
говорить легко, просто, изящно,
находить и пользоваться ловушками аргументации,
распознавать манипуляции других,
распознавать и применять приемы псевдологики – Ваш собеседник будет сам делать нужные вам выводы,
говорить много и «ни о чем»,
уметь скрывать информацию (при видимой искренности и открытости),
уметь извлекать из человека информацию.
Почему мы БЕСПЛАТНО раздаем эту аудио-запись? Мы раздаем бесплатно это аудио,
чтобы Вы могли понять, что мы обучаем – ДЕЛЬНЫМ вещам.
И у нас обучаться – имеет смысл.
Мы надеемся, что эта аудио-запись поможет Вам понять,
что на тренинг "Речевое Воздействие" идти – СТОИТ! :)
Каких результатов позволяют достичь техники "Речевого Воздействия" –
смотрите отзывы ниже.
Реальные отзывы реальных людей.
* После нажатия на кнопку "Получить доступ",
внимательно
следуйте инструкциям на следующей странице,
чтобы успешно активировать доступ
и получить
обучающие материалы по e-mail в течение 2-х минут.
Вы сможете начать изучение сразу с места в карьер.
Ваши данные останутся 100% конфиденциальными.
Клиенты всегда с удовольствием Вам платят?
Родные и близкие без вопросов делают то, что Вы от них хотите?
Начальство повышает зарплату и дает отпуск тогда, когда Вам нужно?
Если это все про Вас – дальше читать не обязательно. :)
Если Вам:
Надоели постоянные отмазки клиентов что «мол, нет денег»
Раздражает нежелание начальника идти Вам навстречу в Ваших просьбах
Достало игнорирование близкими Ваших просьб и желаний
Угнетает, что Вас успешно «прогибают» Вас под себя в бизнесе – со стороны клиентов и партнеров,
а Вы не знаете что им ответить и как действовать...
Тогда читайте далее....
То, каких результатов человек добивается в общении – зависит НЕ от других.
А от него самого человека.
Насколько грамотно он умеет общаться.
Владеет ли он правильными технологиями.
Умеет ли технично воздействовать на окружающих.
Умеет ли внушать окружающим нужное.
И за счет этого – умеет ли человек вызывать у окружающих нужное ему поведение.
А ВЫ УЖЕ УМЕЕТЕ ВЫЗЫВАТЬ
У ЛЮДЕЙ НУЖНОЕ ВАМ ПОВЕДЕНИЕ?
И если человек умеет вызывать нужное ему поведение,
(как выпускники нашего тренинга)
тогда у него такие результаты:
Начальство организует ему повышение по службе и увеличивает зарплату
Клиенты подписывают договора и платят деньги
Должники гасят дебиторскую задолженность в течение 2 недель
Родные выполняют работу по дому
Дети делают уроки и слушаются
Муж дарит подарки//Жена делает то, что от нее хочет муж
Теща дарит деньги и покупает в дом бытовую технику
Преподаватели ставят «отлично» на экзамене (даже если студент мало знает)
Гаишники отпускают без штрафов
Арендодатели снижают арендную плату
Причем, окружающие Вас люди будут делать это САМИ.
По СВОЕЙ инициативе.
Не замечая, что Вы к ним применили техники Речевого Воздействия.
И если до сих пор окружающие НЕ делают то, чего Вы от них хотите –
это значит, что Вы просто не освоили еще некоторые навыки.
И Вам следует обучиться.
Обучиться – пожалуй, САМОМУ полезному в жизни навыку.
Навыку – эффективного общения с людьми.
Методам Скрытого и Речевого Воздействия.
Вы уже умеете ЭФФЕКТИВНО воздействовать НА ЛЮДЕЙ?
Это – ОЧЕНЬ важно уметь!
Потому что мы живем – в мире людей.
И 99% наших желаний – зависят от других людей.
Будут ли они делать то, что мы от них хотим.
Или нет.
Те, кто добиваются вышеуказанных результатов в своей жизни –
обычные люди.
Просто они умеют делать то, чего остальные пока – не умеют.
Ни один из нас НЕ родился гением общения.
Но те, кто умеют добиваться своего в общении – этому научились.
Вы хотите, чтобы окружающие
САМИ делали то, что Вам нужно?
Как одними словами подтолкнуть человека сделать то, что Вы хотите.
Как изменить его решение.
Как грамотно составить внушение.
Как использовать Единую Структуру Воздействия.
Как распознать моменты речевого воздействия и уклоняться от них.
Большинство людей не разделяют слово и факты,
сказанное и реальное.
Они принимают возможное за достоверное
и расплачиваются за вымысел реальными деньгами.
Участники семинара научатся распознавать
такие ситуации и пользоваться ими.
Результаты Вашего обучения на тренинге "Речевое Воздействие":
Вы будете управлять людьми и ситуацией.
Вы будете распознавать манипуляции и защищаться от них
Вас будет трудно одурачить
Вы будете уметь отделять факты от мнений, домыслов и «объяснений»,
Вы научитесь:
маскировать речевое сообщение так, чтобы оно воспринималось, но не осознавалось сотрудниками/клиентами,
способам общения с сотрудником/клиентом так, чтобы он думал, что принял решение самостоятельно,
говорить легко, просто, изящно,
находить и пользоваться ловушками аргументации,
распознавать манипуляции других,
распознавать и применять приемы псевдологики – ваш собеседник будет сам делать нужные вам выводы,
говорить много и «ни о чем»,
уметь скрывать информацию (при видимой искренности и открытости),
создавать словесные реальности,
проводить неявное речевое воздействие на собеседника: милтон-модель (косвенные внушения, «встроенные» сообщения и скрытые команды),
Отзыв участника:
"Сотрудники сами делают нужные мне вещи!
Я — Исполнительный Директор фирмы.
Раньше подчиненные постоянно нагружали меня своими проблемами.
Сейчас же, после прохождения тренинга НЛП-Практик,
я перестал делать те вещи,
которые сотрудники могут сделать сами без моего участия.
В итоге у меня освободилась просто КУЧА времени.
Просто за счет выстраивания правильных отношений с подчиненными
и использования техник косвенных внушений с курса "НЛП-Практик. Речевое Воздействие".
Сотрудники сами делают нужные мне вещи, нужно им это только навнушать :)".
Казанцев Сергей Юрьевич
kazantzev(собака)mail.ru
, г.Первоуральск, октябрь 2009 г.
Отзыв участника:
"Доходы увеличились + стало больше времени на общение с семьей!
Работаю парикмахером.
Раньше клиенты приходили и грузили меня своими проблемами.
И мне работать было тяжело.
Сейчас, после прохождения тренинга "НЛП-Практик. Речевое Воздействие",
вместо того чтобы выслушивать весь этот их бред, я гружу клиентов в транс.
В трансе и им хорошо, и мне проще выполнять свою работу — делать сложные прически.
В итоге я с работой справляюсь быстрее, зарабатываю больше денег —
и у меня остается больше времени на общение с семьей, что для меня очень важно.
При этом, людям у меня ОЧЕНЬ нравится (ну еще бы — постоянно в трансе :),
когда я с ними работаю — и они возвращаются ко мне снова и снова.
Потому что я делаю им — хорошо :).
И это очень хорошо сказывается на моих доходах.
Я подняла цены на свои услуги на 30% — а поток клиентов остался тот же, и даже увеличился.
Потому что "сарафаное радио" уже разносит обо мне хвалебные слухи по городу. :)
Сейчас вот, с увеличившихся доходов, я смогла легко позволить себе слетать в Турцию перед тренингом и там отдохнуть в роскошном отеле.
Спасибо тренеру за навыки!".
Орлова Ольга Владимировна, стилист, г. Первоуральск, октябрь 2009 г.
Отзыв участника:
"За месяц снизил объем дебиторской задолженности ДО НУЛЯ!
"Работаю в отделе продаж.
За прошедший месяц, за счет использования техник тренинга
"НЛП-Практик. Речевое Воздействие",
я
смог снизить дебеторскую задолженность моей фирме – ДО НУЛЯ!
А заказчики были должны нам несколько сот тысяч рублей.
То есть я смог внушить клиентам нужные мне мысли —
и они ВСЕ полностью с нами рассчитались.
Хотя до этого приходилось "выбивать" долги из них же по 2-3-4 месяца
с перменным успехом.
Сейчас моей фирме никто не должен — все рассчитались вовремя, хотя вроде и кризис.
Даже не верится!".
Романовский Николай Иванович Nikolai.Romanovsky(собака)td-uts.ru, менеджер отдела продаж ЗАО ТД «УралТрубоСталь», г. Первоуральск, октябрь 2009 г.
Отзыв участника:
"Смогла снизить ставку арендной платы В ДВА РАЗА!
Мы сидим в этом здании, там где арендуем большие площади — уже 6 лет.
Арендная плата для нас — достаточно высокая.
Мой Генеральный Директор пытался договориться с арендодателем —
но смог сбить цену только на 50 руб/мес с квадрата.
Раньше мы платили 1900 руб,
после неоднократных попыток Генерального Директора стали платить 1850 руб.
Я — Финансовый Директор, моя задача — снижать расходы.
Стала смотреть — что можно сократить?
Арендную плату! После пары моих разговоров с арендодателем
нам снизили цену аренды В ДВА РАЗА(!).
С 1850 руб до 900 руб(!!) в месяц за квадратный метр.
Ген.Директор пытался выбить скидку в 50 руб 6 месяцев.
Я договорилась о снижении арендной платы вдвое — за 2 встречи в течение 2 недель!
Все эти техники и подходы, которым обучают на тренинге "НЛП-Практик. Речевое Воздействие" — великолепно работают!
Особенно, если им обучает такой прекрасный тренер, как Колесов Павел Борисович!".
Сердюк Оксана Николаевна sonO(собака)mail.ru, финансовый директор, г. Первоуральск, октябрь 2009 г.
Если коротко, то на тренинге "НЛП-Практик. Речевое Воздействие" участники обучаются методам пpактического пpименения Эpиксоновского Гипноза в бизнесе, пpоведении пеpеговоpов, pекламе, повседневном общении.
Так же на сессии рассказывается про «Тактический Секрет Семейного Счастья».
Он предназначен для женщин.
Для мудрых женщин, знающих и применяющих «Тактический Секрет Семейного Счастья», их мужчина (муж) будет делать ВСЕ. Всё, что вообще в его физических силах. :)
Приглашаются все желающие!
Уровень образования и знаний об НЛП
НИКАКОГО значения не имеет.
Все, чему необходимо, вы обучитесь на тренинге.
Программа тренинга «НЛП-Практик. Речевое Воздействие»:
Законы, на которые опирается подход, используемый в НЛП.
Обращенная Мета-Модель: Шаблон неопределенности. Как уметь говорить много и ни о чем, при этом создавая видимость содержательной речи. Иллюзия понимания слов у людей.
Обращенная Мета-Модель: Шаблон Обощения. Как словами начинать подталкивать человека совершать нужные вам действия.
Обращенная Мета-Модель: Шаблон Псевдо-Логики. Как из чего угодно вывести что угодно. Как быстро прийти к нужным вам выводам. Правильное использование союзов «А», «И», «Но».
Мета-Модель. Как понять, что человек вам недоговаривает. Как уметь противостоять словесному воздействию. Как уметь отличать содержательную речь от бессодержательной. Способы удержания себя от погружения в словесную, бредовую реальность.
Единая Структура Воздействия как Общий Алгоритм внушения кому угодно чего угодно. Принципиальная важность внушений для достижения желаемого результата. 5 шагов и 3 процесса Единой Структуры Воздействия. Когда именно надо начинать внушать. Какие неприятности происходят, если отступать от Единой Структуры Воздействия.
Рефрейминг. Способ изменить отношение человека к чему-либо без изменения внешней объективной реальности. Рефрейминг Контекста, Рефрейминг Смысла, Аут-Фрейминг. Как изменить в голове у человека его оценку – события, места, действия.
Милтон-Модель – способ передачи косвенных внушений.
Правила формулировки внушений. Ошибки, которые приводят к тому, что внушения НЕ срабатывают. Принципиальная важность соблюдения Правил Формулировки Внушений.
Основные паттерны косвенных внушений: Банальности, Вопросы Простые, Вопросы Риторические, Вопросы Альтернативные, Вопросы Скрытые, Уточняющие Вопросы, Негативно-Парадоксальные Команды, внушения по типу цитат, Перекрывание Реальности, Ирония, Намек, Аналоговое Маркирование как способ передать внушение в любом нейтральном тексте. Правильное использование частицы «Не».
Простые Пресуппозиции. Что такое слова на самом деле – и как использовать это знание для воздействия на поведение людей. Вред от веры в содержание слов.
Милтон-Модель, часть 2.
Косвенные внушения в уточняющих вопросах, в придаточных предложениях, Ложный Выбор и Открытый Выбор, Эмоциональные Пресуппозиции, Пресуппозиции Осознавания.
Милтон-Модель, часть 3.
Процессуальные косвенные внушения. Пресуппозиции Процесса, Связи, Времени и Порядка.
Неформальные речевые трансы. Признаки транса у людей. Способы наведения неформальных речевых трансов: скука, насыщение, перегрузка, счет, ритм. Как навести транс в любой обычной обстановке – в быту, при разговоре по телефону, при бизнес-переговорах, при воспитании детей или общении с родителями, во время продаж или покупки чего-либо.
Опционально – если остается время:
Метафоры. Правила создания и рассказывания сказок, притч и метафор.
Фокусы Языка как способ воздействия на карту человека и переключения его внимания на другое.
На тренинг допускаются ТОЛЬКО студенты дневной формы обучения!
100% гарантия на тренинг
Вы можете сделать шаг вперед в своей жизни.
С 0% (нулевым процентом) риска!
У нас 100% гарантия возврата денег.
Мы предлагаем Вам 2 вида гарантии:
Гарантия "Тест-драйв".
Если Вам не понравится первый день тренинга – мы вернем деньги.
Если Вы посчитаете, что не узнали ничего нового и полезного
– то в конце первого дня тренинга мы без вопросов возвращаем Вам уплаченные Вами деньги.
И Вы сохраняете возможность посещать другие наши семинары, курсы и тренинги.
Гарантия "Полное покрытие рисков"
Если Вы прошли все 4 дня тренинга.
И если Вас не устроило содержание тренинга – то сразу по окончании тренинга Вам достаточно сообщить нам об этом.
В течение 24 часов после окончания тренинга мы вернем Вам 100% внесенных Вами денег,
если по каким-то причинам Вы решите, что наши методики Вам не подходят и тренинг Вас не устраивает.
100%.
И мы не будем требовать никаких объяснений.
Тем не менее,
мы больше никогда не сможем Вам продать ничего из наших продуктов.
Чтобы мы не тратили время друг друга в дальнейшем.
В этом случае, при возврате денег нам потребуется документальное подтверждение
Вашей личности в форме копии Вашего паспорта.
Гарантия Центра:
Мы вернем Вам 100% Ваших денег,
если Вы посчитаете, что тренинг был для Вас бесполезен.
У Вас – 0% риска!
НИ ОДИН тренинговый Центр в Сибири
больше НЕ предлагает таких уникальных условий!
Мы – ЕДИНСТВЕННЫЕ, кто делает это.
Мы даем такую Гарантию, потому что :
• мы
работаем уже 8-й год.
• тренинг "НЛП-Практик. Речевое Воздействие" прошло уже свыше 500 человек.
• и мы на 100% уверены в результативности наших тренингов.
Решайся сейчас!
Иначе...
твое место займет другой.
Воспользуйся уникальной возможностью!
Проведение тренинга в ближайшем будущем пока не планируется, но Вы можете ускорить процесс набора группы, подав заявку на эту программу
Я — Исполнительный Директор фирмы. 
Работаю парикмахером. 
"Работаю в отделе продаж. 
Мы сидим в этом здании, там где арендуем большие площади — уже 6 лет.